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    抓机遇 转机制 促发展——大众口腔2015半年工作会隆重召开

  • 文章来源:大众口腔 点击: 在线咨询
  •   2015年7月16日-17日,大众口腔2015年半年工作会议在湖北丽江饭店隆重召开。

      会议的目的是强化对年度计划的认识和理解,明确下半年工作目标、工作策略、工作重点,统一思想、鼓舞士气,保障年度计划顺利贯彻执行,确保完成年度工作目标。

      2015年上半年,公司基本达成销售目标、成功实现新三板挂牌、市场拓展成效显著、医疗质量稳步提高、诊疗环境明显改善,但在营销、服务、经营绩效等方面仍存在不足。会上,公司高管围绕年度工作目标,简明扼要的对上半年工作进行了总结报告,认真查找工作中存在的不足,并作出深入分析,提出下半年重点工作思路及计划。

      专家组组长李宏礼教授和高级顾问雷明朗院长分别就大众口腔的现状及未来发展做了精彩点评。李教授说,这次半年会很有必要也很有意义,过去的半年取得了很大成绩也存在很多问题,正视问题才能不断改进李教授还通过几个具体事例深入浅出地讲解了如何提高专业技能,赢得台下阵阵掌声。雷院长则讲述了公司一路发展的努力付出与取得的巨大成绩,勉励全体员工更加严谨地对待工作,把压力转化为动力,与公司共同成长。雷院长热情洋溢的讲话,给大家以莫大的鼓舞。  
     


      总经理沈宏敏女士做了总结发言,对公司上半年取得的工作成绩给予充分的肯定,同时也指出了工作中存在的问题与不足,要求各医疗机构、各职能部门切实履职尽责,立足问题和工作目标及时调整工作思路,注重细节,落实措施,全力推动年度目标任务顺利完成。


      董事长、湖北省口腔医学会民营口腔专委会主委姚雪先生发表重要讲话,分析了口腔行业的市场环境和形势,展望了公司3-5年发展规划,并对全员提出以下要求:一是各医疗机构必须抓住发展机遇,坚定不移的学习学习再学习,学习专业知识,学习口腔新技术、新设备、新材料,学习管理知识,提高管理技能,成为专业与管理相结合的复合型人才。二是要高度重视管理工作,努力成为管理方面的专家,要认真学习管理理论、管理知识、管理思维。三是要高度重视文化建设,加大企业文化建设力度,发挥企业文化凝聚、激励、指引和约束作用。四是要正确认识自己、他人和环境,保持良好的心态,扮演好自身角色,多做事、多收获、多成长、多进步。五是高度重视营销工作,牢固树立全员、全过程营销理念,要一手抓营销,一手抓医疗,齐头并进。


      与会全体人员一致认为,在公司高管领导下,在医疗机构主任与主管、在总部部门经理、在全体员工的共同努力下,我们一定能够实现全年目标!